Supervision ist eine professionelle Beratungform, bei der Arbeitsprozesse mit Unterstützung durch eine Supervisor*in reflektiert werden. Sie dient der Analyse beruflicher Herausforderungen und Erfolge, fördert Klarheit und Arbeitszufriedenheit, reduziert Belastung und löst Konflikte. 

Ein wertschätzender, ganzheitlicher Blick auf Einzelne und die Organisation sowie Akzeptanz und Neugier sind mir sehr wichtig. Wir erkunden Ressourcen und Stärken im Team, um Ihre Kompetenzen optimal einzusetzen und zu stärken, um somit die Arbeitsqualität, die Zusammenarbeit, sowie das Wohlbefinden der Supervisand:innen in eine gute Balance zu bringen, um somit auch die Leistungsfähigkeit zu stärken. 

Mögliche Themen können beispielsweise sein: Ihr Arbeitsfeld/ Aufgaben, Umgang mit Ihren Kunden-/ Klientenumgang, Strukturen, Motivation und Teamarbeit. Die Themen bestimmen die Teilnehmenden, und ich begleite Sie mit systemischen Fragen und Tools in der Reflexion.

Mögliche Settings:

• Einzelsupervision
• Fall- und Fachsupervision
• Teamsupervision
• Leitungs-/ Führungssupervision
• Traumasensible Supervision